VON LIZ RAPPAPORT UND TOM MCGINTY
Die neueste Beförderungsrunde bei Goldman Sachs fällt kleiner aus als gewöhnlich: Seit ihrem Börsengang 1999 hat die Bank noch nie so wenig Mitarbeiter wie dieses Jahr in die begehrte Position des Partners gehoben. Die Zurückhaltung ist ein weiteres Zeichen für die derzeit unter Banken und Versicherungen grassierende Sparwelle - sie alle schnallen ihren Gürtel enger.
Nach Angaben der New Yorker Bank steigen 70 führende Manager zum 1. Januar 2013 zum Partner auf. Zuletzt vergab Goldman im Jahr 2010 diesen Titel an 110 Angestellte. Mehr als die Hälfte der neuen Partner arbeiten in den USA. Rund ein Drittel ...





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